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適材適所

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*News*

 ViNiST
中野尚美
http://sur.ne.jp/nakano/
 
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私は、結構転職が多い方だと思う


外資系、日本企業、個人事務所、派遣社員、お役所系

雇われる側をたっぷり経験してるし
実家は会社経営なんで経営者の苦悩も身近だ

今は個人事業なので、今までの経験が役に立っている

だから適材適所の大切さをすっごく見てきた



イギリスの教育は(いきなりですが・・・
子供の得意分野を伸ばすことが教育者の役目


ワインが飲めない子が、ワイン売り場なんかに
配属されると最悪と思うのですが・・・・


昔、とあるレストランの社員教育にでかけた
いました、いました、ワインが飲めない子が
ワインの飲めない子は、ワインの味がわからない
彼女はイラストや編集的なとこが得意と
店長が注目
それで、本当に、美味しそうなワインの
チラシを作ってくれた

もちろん売上UP

逆に別の店舗で
ワインをよく知っている子は
私のアドバイスが素直に聞けなくて、
売上はさっぱり

時間をかければもっと心を
開いてくれたかもしれませんが・・・・

まっ、人には個性と共に得意なことも違う


「同じ」は必要ありません























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